國以才立，業(yè)以才興。

        四十多年來(lái)，文峰集團秉持“以人為本”的發(fā)展理念，以識才的慧眼、愛(ài)才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，聚天下英才而用之。

        集團從做好“選、育、留、用”出發(fā)：

        一、加強人才福利保障
        從傳統的五險一金、各類(lèi)員工福利（體檢、節假日福利、津貼補助等）、培訓團建活動(dòng)，到文峰特色的困難員工家屬大病互助、職工醫療互助等，企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)與員工生活休戚與共。

        二、完善人才培養機制
        不斷更新適時(shí)的人才評價(jià)體系，暢通人才流動(dòng)渠道，各板塊融合互通，打通人才晉升通道，規劃定制個(gè)人的職業(yè)發(fā)展路徑，確保人才梯隊接班。

        三、強化人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)激勵
        營(yíng)造良好的工作環(huán)境，最大限度激發(fā)和釋放人才創(chuàng )新創(chuàng )造活力，為企業(yè)的全面發(fā)展添磚加瓦。

        峰納百川匯英才，文峰集團將繼續努力搭建適合廣大英才發(fā)展的舞臺，樹(shù)立響亮通城的雇主品牌，立足江蘇，輻射全國，邁向全球。

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